Grafologia

É cada vez mais comum o uso da Grafologia como ferramenta de seleção de candidatos. Isso em qualquer empresa, de qualquer porte.

"Grafologia é o estudo e a análise da escrita, em especial no que tange a psicologia humana. A palavra é por vezes usada incorretamente para se referir à análise forense de documentos.

A principal crítica à grafologia é a inexistência de base científica que sustente o uso dessa técnica para a investigação da personalidade. A técnica de análise grafológica também é criticada por utilizar regras associativas de caráter simbólico ou analógico sem validade comprovada.

Os críticos da grafologia alegam ainda que não há nenhuma prova de que a mente inconsciente seja um reservatório que guarda a verdade sobre uma pessoa, e muito menos de que a grafologia ofereça um portal para esse reservatório. Por essas razões, a grafologia ainda é considerada uma pseudociência." (Wiki)

As perguntas são: Por que diabos uma pseudociência, sem comprovação cientifica é considerada ferramenta chave na analise de candidatos? Quem acredita nela?

Certamente são as mesmas pessoas que acreditam em chás emagrecedores, homeopatia, simpatias, e macumba.

Ok, estas pessoas podem acreditar no que quiserem, mas fazer disso um processo corporativo é um pouco demais para mim.

Se é assim então, que sugiro que os vendedores e gestores lancem mão de um pai-de-santo para melhorar as vendas. Ou, o Presidente da empresa tenha um tarólogo no lugar da secretária (Frozinha, não se desespere).

Bem, o teste se baseia em você fazer uma redação em tema livre, em uma folha não pautada, em letra cursiva, escrevendo aproximadamente 20 linhas e assinar no final.

Se você estiver curioso pode tentar fazer o teste na internet clicando aqui.

Meu resultado foi: Fleumático (Não Emotivo, Ativo, Secundário) !!!!!!!!!!!!!

Fiquei feliz com o resultado, mas, se é que posso dar uma dica valiosa, use uma cadeira e mesa confortável e uma boa caneta, além de apoio para papel, isso melhora muito a letra!